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Debes pensar en tu futuro, en el futuro de organización y en el futuro de tu comunidad. En este blog te acercamos a la prospectiva y el pensamiento estratégico, a la tecnología para tu vida y tus propositos, ofreciendote herramientas para construir un futuro deseado, sostenible y colectivo. Artículos sobre prospectiva, innovación, transformación digital, tecnología, finanzas, internacionalización, direccionamiento, planeación, organización empresarial, productividad, teorias y métodos.
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¿Síndrome del impostor? Así se derrota desde la conciencia, la evidencia y el propósito
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¿Síndrome del impostor? Así se derrota desde la conciencia, la evidencia y el propósito
🧠 ¿Sientes que no eres lo suficientemente bueno, aunque todos te digan lo contrario?
Bienvenido al club. Se llama síndrome del impostor, y lo padecen desde estudiantes brillantes hasta CEOs experimentados. Es esa voz interna que te dice: “fue suerte”, “en cualquier momento se darán cuenta de que no sabes tanto”, o “no estás a la altura”.
Pero hay una buena noticia: no necesitas seguir conviviendo con esa narrativa. Puedes desactivarla.
Aquí te explico cómo, paso a paso, desde la evidencia, la estrategia y la compasión.
🔍 Paso 1: Reconoce que el síndrome no es debilidad, es distorsión
El síndrome del impostor no es falta de talento, es una desconexión entre tu realidad objetiva y tu autopercepción subjetiva. Es como si usaras unos lentes mentales mal calibrados que distorsionan tus logros.
¿Qué lo alimenta?
-
Alta autoexigencia sin validación interna.
-
Compararte con los demás desde su exterior (vs. tu interior).
-
Ausencia de espacios de retroalimentación honesta y profunda.
No es que no seas capaz. Es que tu mente ha aprendido a no reconocerse como suficiente.
🧭 Paso 2: Identifica tu patrón personal de autoengaño
Todos tenemos un "guion de impostor". El tuyo puede tener frases como:
-
“Yo no debería estar aquí.”
-
“No sé por qué me eligieron a mí.”
-
“Seguro hubo un error, y pronto lo descubrirán.”
Haz una lista de tus frases recurrentes de duda. Es el primer paso para desmontarlas.
🧠 Paso 3: Constrúyete una bitácora de evidencia real
Incluye:
-
Logros concretos.
-
Comentarios positivos documentados.
-
Metas alcanzadas que habrías atribuido a la suerte.
-
Momentos donde ayudaste a otros con tu experiencia.
La evidencia destruye la narrativa del impostor más rápido que cualquier afirmación vacía.
🛠️ Paso 4: Redefine tu estándar de competencia
Muchos caen en el síndrome porque asocian “ser bueno” con “saber todo” o “nunca fallar”.
Reescribe tu definición de competencia real:
-
“Ser competente no es no fallar. Es saber adaptarme, preguntar y resolver.”
-
“No tengo que saber todo. Tengo que saber lo que importa y aprender lo que falta.”
🧱 Paso 5: Actúa antes de sentirte listo
El síndrome del impostor siempre dice: “cuando esté preparado, entonces actuaré”. Pero la acción estratégica es el antídoto real.
Haz esto:
-
Expón una idea antes de que te sientas 100% listo.
-
Postúlate al cargo.
-
Escribe el artículo.
-
Solicita esa reunión importante.
La confianza no llega antes. Llega después. Y es hija de la acción, no de la perfección.
🧘♂️ Paso 6: Desarrolla un diálogo interno más justo
Cambia el castigo por curiosidad. Cuando pienses:
-
“No lo hice tan bien”,pregúntate:
-
“¿Qué aprendí hoy sobre mí que puedo mejorar sin anular mi valor?”
Usa afirmaciones como:
-
“Estoy en construcción, no en fraude.”
-
“Mis dudas no cancelan mis méritos.”
-
“No vine a fingir perfección, vine a aportar con autenticidad.”
👥 Paso 7: Busca retroalimentación real y círculos de confianza
Habla con personas que te conozcan y puedan decirte:
-
Lo que haces bien (y no ves).
-
Lo que podrías mejorar (sin descalificarte).
Un sensemaker, mentor o coach puede ayudarte a escuchar con estructura y sin juicio.
🧭 De impostor a protagonista
Es pasar de:
“¿Y si no soy suficiente?”a:“¿Y si lo que soy ya es valioso, y además puedo mejorarlo?”
Tu autenticidad, tu compromiso y tu evolución constante son credenciales más fuertes que cualquier diploma. Créelo. Habítalo. Y actúa como quien sabe que ya pertenece.
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