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Debes pensar en tu futuro, en el futuro de organización y en el futuro de tu comunidad. En este blog te acercamos a la prospectiva y el pensamiento estratégico, a la tecnología para tu vida y tus propositos, ofreciendote herramientas para construir un futuro deseado, sostenible y colectivo. Artículos sobre prospectiva, innovación, transformación digital, tecnología, finanzas, internacionalización, direccionamiento, planeación, organización empresarial, productividad, teorias y métodos.
Entradas
El estudio del compromiso de los empleados con las organizaciones de e Lyman W. Porter, Richard M. Steers, y Richard T. Mowday
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La Teoría de las Características Laborales (Job Characteristics Theory, JCT) de Greg R. Oldham y J. Richard Hackman
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La Teoría del Establecimiento de Objetivos (Goal Setting Theory), desarrollada por Edwin A. Locke y Gary P. Latham
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La Teoría de los Niveles Superiores (Upper Echelons Theory) de Donald C. Hambrick y P. Mason
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Las diferencias entre las grandes teorías y las teorías de rango medio según Michael Frese
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La teoría de la justicia organizacional de Robert Folger
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La teoría de la Imagen de Lee R. Beach y Terence R. Mitchell
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La teoría cognitiva social de Albert Bandura
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