Entradas

La Teoría de la Efectividad Organizacional (Organizational Effectiveness) de Kim Cameron

La Teoría Basada en Recursos (Resource-Based View, RBV) de Jay B. Barney

La Teoría del Aprendizaje de Doble Ciclo (Double-Loop Learning) de Chris Argyris

La Teoría de las Expectativas (Expectancy Theory) de Victor H. Vroom

La Teoría de la Escalada del Compromiso (The Scalationof Commitment) de Barry M. Staw

La Teoría del Contrato Psicológico de Denise M. Rousseau